LumApps n’est plus seulement une plateforme d’expérience collaborateur — c’est désormais un AI-powered Employee Hub.
Nous aidons les entreprises à transformer digitalement leur communication, leur collaboration et l’engagement de leurs clients, partenaires et surtout de leurs employés.

Notre plateforme est un leader reconnu dans ce marché dynamique grâce à sa vision et son produit uniques. Déployée auprès de clients du Fortune 500 à travers le monde, elle apporte des bénéfices concrets aux entreprises. LumApps est identifiée comme leader dans le Magic Quadrant de Gartner pour les solutions intranet packagées, ainsi que dans le Forrester Wave sur les intranets, et est régulièrement sélectionnée pour le programme French Tech Next40/120.

✨ En 2025, LumApps a renforcé sa position de leader grâce à un partenariat stratégique avec Beekeeper, pionnier des solutions pour les employés de terrain (frontline). Cette collaboration élargit notre portée et notre impact à tous les types de collaborateurs — du HQ aux équipes frontline.

Notre mission : permettre à chacun de ressentir un sentiment d’appartenance et un objectif clair.

Nous créons un environnement où tous les employés sont engagés et travaillent ensemble vers le même objectif. Plus de 700 grandes entreprises font confiance à notre solution pour :

🎯 Améliorer la productivité de leurs équipes grâce à notre plateforme collaborative AI, intégrée aux suites Google et Microsoft,

🎯 Transformer les employés en véritables ambassadeurs de leur entreprise,

🎯 Permettre aux collaborateurs d’être plus efficaces et mieux connectés avec leurs pairs et les informations pertinentes, peu importe leur localisation, avec tous les outils et informations nécessaires à portée de main,

🎯 Aider les entreprises à réduire le turnover, accélérer l’intégration des nouveaux employés, améliorer la collaboration et le partage de connaissances, et même optimiser l’expérience client.

Avec une équipe de plus de 600 Lumies répartis dans 11 bureaux (Lyon, Paris, Lille, Sophia Antipolis, Londres, Barcelone, Hambourg, Austin, Tokyo, Zurich, Cracovie), nous accompagnons de grandes entreprises à travers le monde. Depuis plus d’un an, nous menons une phase ambitieuse de notre développement sous l’impulsion de notre nouvel actionnaire Bridgepoint, visant à consolider notre position de leader sur le marché et à faire rayonner LumApps à l’international. Nous recherchons des personnes enthousiastes à l’idée de participer activement à cette transformation.

Si ces valeurs vous parlent : "be bold, do amazing things", "say what you mean, do what you say", "one team, same mission", "always be evolving": — postulez maintenant !

Contexte

En 2026, nous unifions trois applications mobiles distinctes en une seule expérience unifiée, puissante et évolutive. Pour des milliers de travailleurs, notamment travailleurs de terrain – dans le retail, la logistique ou la santé – cette app est leur seul lien numérique avec leur entreprise.

En tant que Senior Product Manager Mobile, vous serez responsable de cette transformation de bout en bout. Vous définirez la vision produit, piloterez l’exécution, et deviendrez la référence mobile au sein des équipes Produit, Engineering et Leadership.

Pourquoi ce rôle est stratégique?

• L’app mobile deviendra le point d’entrée principal de notre Employee Hub alimenté par l’IA

• Vous pilotez un programme pilote stratégique avec des clients clés

• Le mobile est un levier majeur de notre différenciation produit, UX et scalabilité

• Vous assurerez l’alignement transverse sur tous les enjeux mobiles

• Vous travaillerez en lien direct avec toutes les équipes, avec une forte visibilité dans l’organisation

Une équipe engagée et transversale

Ce poste de Senior Product Manager Mobile ne se joue pas en solo.

Vous travaillerez avec les Product Directors et Product Managers de toute l’entreprise, sur un sujet transversal par nature : le mobile touche toutes les tribus, tous les métiers, tous les utilisateurs.

Au quotidien, vous serez en lien étroit avec :

• Les Mobile Engineering Managers (iOS & Android)

• Les Product Experience Designers

• Les équipes Customer Success, Sales, Professional Services et Support

• Et bien sûr, Pia, votre future manager, Product Director

Votre rôle sera d’unifier, d’aligner et d’inspirer : vous serez la personne qui donne le cap sur sur la tribe Mobile, en apportant structure, vision, et leadership à travers toute l’organisation.

Vos responsabilités

• Strategy & Vision: Définir la vision, la stratégie et la roadmap du mobile, et aligner toutes les équipes sur cette ambition.

• Execution & Platform Unification: Piloter la convergence de trois apps en une plateforme mobile unifiée, scalable et modulaire.

• Pilot Program Ownership: Lancer et Piloter un programme pilote avec des clients clés pour valider, ajuster et sécuriser la future expérience mobile unifiée.

• UX & Frontline Focus: Garantir une UX fluide, rapide et adaptée aux réalités du terrain, usage mobile-first, en tirant parti des capacités natives (offline, push, IA...).

• Cross-functional Collaboration: collaborer au quotidien avec les équipes tech, produit, design et business pour porter la vision mobile à grande échelle.

• Product Excellence: Maintenir des livrables clairs, structurés et utiles (PRDs, KPIs, roadmaps…), en garantissant un haut niveau de qualité produit.

Objectifs sous 6 à 12 mois

• Une vision mobile partagée et une roadmap actionnable pour l’app unifiée

• Un pilote lancé avec des enseignements concrets issus du terrain

• Une amélioration visible de l’adoption au pilot program, de la rétention et de la satisfaction utilisateur

• Une application unifiée qui se construit dans le respect des délais, qui reflète la diversité des besoins, de nos clients et de leurs environnements

• Vous êtes identifié comme l’expert mobile de référence dans l’organisation

• Vous avez posé les bases pour des innovations mobiles à grande échelle (voix, IA, offline…)

Ce qu’on attend de vous

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Product Management, dont une part importante sur des applications mobiles natives (iOS & Android).

• Vous avez évolué dans des environnements B2B SaaS ou au sein de produits complexes pluridisciplinaires, multi-utilisateurs.

• Vous maîtrisez tout le cycle produit : de la discovery à la livraison, en passant par les itérations rapides.

• Vous êtes à l’aise dans les contextes de transformation : refonte, fusion, intégration post-M&A…

• Vous êtes un excellent communicant, capable de naviguer entre parties prenantes et de faire avancer les sujets dans un environnement changeant.

• Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Qui vous êtes ?

• Vous serez responsable de votre produit : vous êtes structuré, autonome, tourné résultats.

• Là où les autres voient du flou, vous apportez de la clarté. Vous aidez les équipes à s’aligner, même sans hiérarchie.

• Vous êtes écouté et respecté, aussi bien par les équipes techniques que par les décideurs.

• En moins de 6 mois, tout le monde vous identifie comme LA référence mobile de l’organisation.

Hiring process

• HR Intro – motivations, fit culturel

• Manager Interview avec Pia (Product Director) – stratégie mobile, ownership, alignement

• Case Study – présentation d’un projet stratégique réel mené de A à Z

• Team Interview

• Final Interview – avec le Director of Product

💡 Pourquoi vous allez adorer travailler chez LumApps

Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail où chacun se sent soutenu, valorisé et épanoui. Voici un aperçu de ce que nous proposons :

🏡 Modèle de travail hybride – 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail

🕒 Jours de RTT – ~10 jours de congé supplémentaires par an

💳 Tickets restaurant (SWILE) + collations et café gratuits

🧘‍♀️ Cours de yoga – Offrez-vous une pause bien-être dans nos bureaux de Paris

👶 Congé parental et soutien familial – Oui, même une fête de Noël pour vos enfants !

🛡️ Assurance santé (ALAN) – Prise en charge à 60 % + prévoyance prise en charge à 100 %

🎉 Afterworks, célébrations d’équipe et événements saisonniers

💻 Équipement au choix

🗣️ Cours de français et d’anglais, développement professionnel et accès au CSE Leeto

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours, identités et expériences variés.