LumApps n’est plus seulement une plateforme d’expérience collaborateur — c’est désormais un AI-powered Employee Hub.

Nous aidons les entreprises à transformer digitalement leur communication, leur collaboration et l’engagement de leurs clients, partenaires et surtout de leurs employés.

Notre plateforme est un leader reconnu dans ce marché dynamique grâce à sa vision et son produit uniques. Déployée auprès de clients du Fortune 500 à travers le monde, elle apporte des bénéfices concrets aux entreprises. LumApps est identifiée comme leader dans le Magic Quadrant de Gartner pour les solutions intranet packagées, ainsi que dans le Forrester Wave sur les intranets, et est régulièrement sélectionnée pour le programme French Tech Next40/120.

✨ En 2025, LumApps a renforcé sa position de leader grâce à un partenariat stratégique avec Beekeeper, pionnier des solutions pour les employés de terrain (frontline). Cette collaboration élargit notre portée et notre impact à tous les types de collaborateurs — du HQ aux équipes frontline.

Notre mission : permettre à chacun de ressentir un sentiment d’appartenance et un objectif clair.

Nous créons un environnement où tous les employés sont engagés et travaillent ensemble vers le même objectif. Plus de 700 grandes entreprises font confiance à notre solution pour :

🎯 Améliorer la productivité de leurs équipes grâce à notre plateforme collaborative AI, intégrée aux suites Google et Microsoft

🎯 Transformer les employés en véritables ambassadeurs de leur entreprise

🎯 Permettre aux collaborateurs d’être plus efficaces et mieux connectés avec leurs pairs et les informations pertinentes, peu importe leur localisation

🎯 Aider les entreprises à réduire le turnover, accélérer l’intégration des nouveaux employés, améliorer la collaboration et le partage de connaissances

Équipe

L’équipe Finance, composée d’une vingtaine de personnes, accompagne les opérations quotidiennes et le développement de LumApps.
Sa mission principale est de garantir la fiabilité des informations financières et la fluidité de leur circulation.

Missions

1. Clôture & reporting financier

• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant le respect des délais et la fiabilité des données

• Produire et analyser les reportings financiers afin d’éclairer la prise de décision

• Gérer des sujets spécifiques liés au SaaS, notamment la reconnaissance du revenu (deferred revenue, cycles de facturation complexes)

• Coordonner les audits externes et assurer la conformité des obligations légales et fiscales (TVA, etc.)

2. Support opérationnel & polyvalence

• Intervenir en support des équipes AP, AR et Trésorerie lors des périodes de forte activité ou en cas d’absence

• Revoir les écritures et les réconciliations réalisées par l’équipe comptable afin de garantir leur qualité

• Gérer les flux intercompany et assurer la réconciliation des comptes entre les entités internationales du groupe

3. Partenariat business & amélioration continue

• Contribuer à des initiatives business et projets spécifiques en lien avec la direction financière

• Participer à l’amélioration continue des compétences techniques de l’équipe et au partage des bonnes pratiques

• Contribuer à l’optimisation des outils comptables (ex : NetSuite) afin d’automatiser les tâches manuelles et améliorer les cycles de clôture

4. Implication corporate

• Participer activement aux initiatives internes et aux communautés métiers

• Veiller au respect des politiques internes, notamment en matière de sécurité IT et de contrôle financier

Compétences

• Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent

• 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement international dynamique (SaaS ou Tech apprécié)

Expertise technique :

• Bonne maîtrise de la comptabilité générale (GL) et des principes de consolidation

• Expérience en reporting financier et en réconciliations complexes

• Maîtrise des ERP modernes et d’Excel avancé

Langues :

• Anglais courant indispensable (niveau C1)

Soft skills :

• Polyvalence et sens du terrain

• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution

• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités

💡 Pourquoi vous allez adorer travailler chez LumApps

Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail où chacun se sent soutenu, valorisé et épanoui. Voici un aperçu de ce que nous proposons :

🏡 Modèle de travail hybride – 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail

🕒 Jours de RTT – ~10 jours de congé supplémentaires par an

💳 Tickets restaurant (SWILE) + collations et café gratuits

🧘‍♀️ Cours de yoga – Offrez-vous une pause bien-être dans nos bureaux de Paris

👶 Congé parental et soutien familial – Oui, même une fête de Noël pour vos enfants !

🛡️ Assurance santé (ALAN) – Prise en charge à 60 % + prévoyance prise en charge à 100 %

🎉 Afterworks, célébrations d’équipe et événements saisonniers

💻 Équipement au choix

🗣️ Cours de français et d’anglais, développement professionnel et accès au CSE Leeto